2007/12/13

書評の反応

プロジェクトマネジメントのエキスパートである好川哲人さんが、書評を書いてくださいました。
翻訳者としては、出版の意図をよく理解していただいているのが、なにより嬉しいことです!本書が多くのプロジェクトリーダーのお役にたてることを願っています。

2007/12/10

レシプロシティの原則1

今回から『影響力の法則』の原書からの引用とコメントを、書き記していきます。

"Reciprocity is the almost universal belief that people should be paid back for what they do – that one good (or bad) turn deserves another. This belief about behavior, evident in primitive and not-so-primitive societies all around the world, carries over into organizational life. One form it taken in work setting is, "an honest day's work for an honest day's pay"."

よいことをすればよき見返りがある(レシプロシティ=返報性)という信条は、世界中どこにでもみられるそうです。レシプロシティは世界に共通する人間関係の原則といえます。そう信じているからこそ、組織の中でやっていけるのかもしれませんね。
出典 Allan R. Cohen and David L. Bradford, Influence without Authority