マイクロソフトのExchange Serverの広告を連日目にします。いわく「社員力を、経営力に。」これは、影響力の法則のことをいっているのか!?そんなことはありえませんが、本質は共通しています。
サーバーを通じて、人々が情報を交換(exchange)する。これを繰り返すと組織力になる。この交換が繰り返されるかどうかは、メンバーのレシプロシティと影響力の法則にかかっています。レシプロシティが働かないと、交換は尻すぼみに。逆に影響力の法則に則れば、有益な情報と専門能力、加えて人間的なやりとりが交換されるようになるでしょう。
Exchange Serverを導入している企業には、ぜひ「影響力の法則」も導入していただきたい(^^)
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